Cererea și oferta forței de muncă în R. Moldova

Distribuiti mai departe...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă    are la evidență în baza de date (la 30 iulie 2019)  circa 13,3 mii locuri de muncă vacante şi peste 13,7 mii şomeri. Comparativ cu semestrul I al lui  2018, numărul șomerilor  a scăzut cu 20%, iar numărul locurilor vacante a rămas practic la același nivel.

În aspect teritorial, cele mai multe locuri de muncă vacante au fost gestionate de către agenţia municipiului Chişinău, la finele perioadei având în evidență 5884 locuri vacante, urmat de cea a  municipiului Bălți cu 1859 de locuri vacante.


Cele mai multe cereri și oferte de muncă sunt la meserii, precum : cusător – 2170 de locuri vacante; operator- 978 de locuri; muncitor auxiliar – 927 de locuri vacante, vânzător – 825 de locuri, etc.

Analizând locurile vacante în raport cu  salariile, se atestă o pondere de 32% a locurilor cu salarii mai mari de 5000 de lei, urmate de locurile cu salarii între 3000-5000 de lei  (31%), salarii în acord (24%) și cele 2000-3000 de lei (11%).

În ultimii ani, numărul locurilor vacante înregistrate în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă este în creștere, iar spectrul de profesii/meserii s-a diversificat.

leave a reply