NordNews
Avem ce spune

Incluziunea socială și respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități este tematica evenimentelor organizate în contextul Zilei Internaționale a persoanelor cu dizabilități

În fiecare an, la 3 decembrie, la nivel mondial este marcată Ziua Internațională a persoanelor cu dizabilități. Această zi a fost adoptată de Organizația Națiunilor Unite în anul 1992, avînd drept obiectiv promovarea înțelegerii problemelor legate de dizabilitate și reafirmarea rolului important pe care aceste persoane îl au în societate și în comunitate.

Pentru a marca această zi, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, împreună cu partenerii de dezvoltare și organizațiile neguvernamentale în domeniu  organizează un șir de evenimente în această săptămână pe tema incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități, promovarea vieții independente în comunitate, angajarea în câmpul muncii, educarea și sensibilizarea societății privind respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități, etc. Planul activităților este atașat.

În scopul incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități, MSMPS a lansat Programul național de dezinstituționalizare a persoanelor cu dizabilități intelectuale și psihosociale din instituțiile rezidențiale, prin plasarea acestora de a trăi independent în comunitate. Pînă la moment, din bugetul Ministerului, au fost procurate  12 case, în care au fost  plasate 58 de persoane pentru trai independent. În total, în instituțiile rezidențiale se află circa 2000 de persoane, iar scopul Programului este ca  pînă în anul  2026 să fie dezinstituționalizate circa 50% persoane.

 

Totodată, pentru angajarea persoanelor cu dizabililități în cîmpul muncii,  odată cu implementarea noii Legi a ocupării forței de muncă, începând cu anul 2019 vor fi acordate subvenții pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități. ANOFM va compensa 50% din costurile necesare creării sau adaptării locului de muncă, suportate de către angajator, iar mărimea subvenției nu va depăși cuantumul a 10 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent pentru fiecare loc de muncă creat sau adaptat. Angajatorul va fi obligat să păstreze locul de muncă creat sau adaptat cel puțin 36 de luni.

În anul 2018, 251 de persoane cu dizabilități au fost plasate în cîmpul muncii, dintre care 46 de persoane sunt absolvenți ai cursurilor de formare profesională.

În anul 2018, la circa 65000 persoane cu dizabilități severe, accentuate și medii din copilărie au fost majorate alocațiile sociale de stat cu 20%, 10% și 5%. Totodată, a fost îmbunătățit mecanismul care stabilește facilitățile la importul mijloacelor de transport destinate pentru transportarea persoanelor cu dizabilități ale aparatului locomotor și a scutirile la taxa pentru folosirea drumurilor.

În Republica Moldova sunt circa 180.000 persoane cu dizabilități, dintre care 11.500 sunt copii.

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata